Prof Dr. Hans Geser

Soziologisches Institut der Universität Zürich

Teaching

Seminar: Wandel der Arbeitswelt

Veranstaltung an der Universität Zürich im Wintersemester 2006

Donnerstag 14-16 
 

Korrespondenz unter: arbeit@geser.net Die Referatstexte stehen im Handapparat der Institutsbibliothek zur Verfügung.
Zum Erwerb eines Seminarscheins sind drei Voraussetzungen zu erfüllen: 1) Regelmässiger Besuch der Veranstaltung (höchstens drei Absenzen) 2) ausführliches Referat über einen der Texte (mit schriftlichem Handout) Tips für ein gutes Referat 3) schriftliche Hausarbeit von mind. 20-25 Seiten Umfang (Abgabetermin 31. März 2007) Tips zum Erstellen einer guten Hausarbeit Die Hausarbeit ist thematisch nicht an das Referat gebunden, sondern kann irgendeine Fragestellung aus dem Gegenstandsbereich des Seminars behandeln. Jede Seminararbeit muss mit diesem vollständig ausgefüllten    obligatorischen Titelblatt sowie der üblichen Ehrlichkeitserklärung abgegeben werden.
Hier einige Links zu früheren Seminararbeiten, die als vorbildlich gelten können:	http://socio.ch/movpar/t_nessensohn.htm http://socio.ch/movpar/t_stampfli2.pdf http://socio.ch/movpar/t_pzimmermann.htm http://socio.ch/movpar/t_udris.htm

 

Zur Bewertung der Referate
(Nur für Teilnehmer(innen) des Seminars)

 

1.  Zur Vielfalt aktueller Wandlungsprozessein der Berufs- und Arbeitswelt   

(26. Okt. / 2. Nov.)

Witschi, Urs (1992): Die industrielle Arbeitswelt. (In: Hugger, Paul (Hrsg.): Handbuch der schweizerischen Volkskultur. Band III, Offizin Verlag, Zürich, S. 1099-1124.)  Lukas Niethammer   Handout

Bentz, Dominic Arbeitsverhältnisse im Strukturwandel.  Der Zürcher Arbeitsmarkt 1991-2005
http://www.statistik.zh.ch/statistik.info/pdf/2006_03.pdf  Christa Kappler Handout

Baethge, Martin (2001): Abschied vom Industrialismus. (In: Baethge, Martin / Wilkens, Ingrid (Hrsg.): Die grosse Hoffnung für das 21. Jahrhundert? Perspektiven für die Entwicklung der Dienstleistungsbeschäftigung. Leske + Budrich, Opladen, S. 23-44). Nicolas Moran Handout

 

Ausfall des Seminars (9. Nov)

 

2. Generelle Wandlungsprozesse im Verhältnis zwischen Bildung und Beschäftigung (16. Nov.)

Müller, Walter (2001): Zum Verhältnis von Bildung und Beruf in Deutschland. Entkoppelung oder zunehmende Strukturierung? (In: Berger, Peter A. / Konietzka, Dirk (Hrsg.): Die Erwerbsgesellschaft. Neue Ungleichheiten und Unsicherheiten. Leske + Budrich, Opladen, S. 29-64).

Butz, Marcus (2001): Lohnt sich Bildung noch? Ein Vergleich der bildungsspezifischen Nettoeinkommen 1982 und 1995. (In: Berger, Peter A. / Konietzka, Dirk (Hrsg.): Die Erwerbsgesellschaft. Neue Ungleichheiten und Unsicherheiten. Leske + Budrich, Opladen, S. 95-118).  Silvan Muffler Handout

Bittlingmayer, Uwe H. / Kraemer, Klaus (2001): Zum Wandel der Arbeitsmarktchancen in der "Wissensgesellschaft". (In: Berger, Peter A. / Konietzka, Dirk (Hrsg.) Die Erwerbsgesellschaft. Neue Ungleichheiten und Unsicherheiten. Leske + Budrich, Opladen, S. 313-330). Joël Orizet Handout

 

3. Einflüsse der Computertechnologie und der digitalen Vernetzung auf Arbeitsrollen und Arbeitsorganisationen  (23. Nov. )

Baukrowitz, Andrea / Boes, Andreas (1996): Arbeit in der "Informationsgesellschaft". (In: Schmiede, Rudi (Hrsg.): Virtuelle Arbeitswelten. Arbeit, Produktion und Subjekt in der "Informationsgesellschaft". Sigma Verlag, Berlin, S. 129-157).  Anya Brun  Handout

Kling, Rob / Jewett Tom The Social Design of Worklife With Computers and Networks: An Open Natural Systems Perspective.
http://www.crito.uci.edu/research-archives/pdf/aim-047.pdf  Hoang-Hai Nguyen  Handout

Geser, Hans  Computers and computer networks as catalysts of intraorganizational decentralization, Zürich, Juni 2006    http://socio.ch/intcom/t_hgeser14.pdf

 

5. Berufs- und Qualifikationswandel bei Büroberufen (30. Nov.)

Bürgisser, Margret (1999): Sekretariat im Wandel. Eine Studie über veränderte Aufgaben und Arbeitsanforderungen am Beispiel eines Schweizer Medienunternehmens. Ergebnisbericht, Zürich, Dez. 1999.

Holtgreve, Ursula / Kerst, Christian (2002): Zwischen Kundenorientierung und organisatorischer Effizienz - Call Centers als Grenzstellen. (Soziale Welt 53, S. 141-160.)  David Studer   Handout

Thompson, Paul, (2003) Technological innovation and the office: call centres and the reorganisation of clerical and service work. http://www.hrm.strath.ac.uk/teaching/ugrad/classes/41314-core/2005-6/Clerical Work, chapter by Paul Thompson.pdf 

6. Entwicklungstendenzen in der primären Berufsausbildung  (7. Dez.)

Geser, Hans (1999): Determinanten des Lehrstellenangebots in Schweizer Industrie- und Dienstleistungsbetrieben. http://socio.ch/work/geser/03.htm    Wenzel Frick Handout

Geser Hans (1999) Hat das duale System eine Zukunft? Die ambivalente Einstellung der Schweizer Unternehmen zu aktuellen Berufsbildungsreformen http://socio.ch/work/geser/06.pdf

Verdier Eric (1994): Die Berufsbildung Jugendlicher in Frankreich: eine schwer nutzbare Ressource. In: Europäische Zeitschrift für Berufsbildung 2/94. pp. 39-49. http://www2.trainingvillage.gr/download/journal/bull-2/2_de_verdier.pdf  Lia Huber  Handout

 

7. Der Trend zur räumlichen Flexibilisierung der Arbeit: Mobile Beschäftigungsrollen und Telearbeit (14. Dez.)

Tremblay, Diane-Gabrielle: Telework: a New Mode of Gendered Segmentation? Results from a Study in Canada  http://www.teluq.uquebec.ca/chairebell/pdf/public_tremblay-femecon.pdf

Schwarb, Thomas M. / Vollmer, Albert TA-Studie "Mobile Arbeit": Verbreitung und Potential von Telearbeit und Desksharing in der Schweiz. Reihe B: Sonderdruck 2000-84. Bern 2000. http://fhso.ch/pdf/publikationen/sd00-04.pdf  Daniel Fäh Handout

Schat, Hans-Dieter (2002): Soziologie der Telearbeit. Peter Land, Frankfurt u. a., S. 113-144. Pascal Blum Handout

 

8. Der Trend zur zeitlichen Flexibilisierung der Arbeit und der Anstellungsverhältnisse (21. Dez.)

Hinrichs, Karl (1991): Zur Zukunft der Arbeitszeitflexibilisierung. (Soziale Welt 43, S. 312-330.)  Ursi Bürgler  Handout

Then, Werner (1994): Die Evolution in der Arbeitswelt. InnoVatio Verlag, Bonn / Fribourg / Ostrava, S. 187-260.

Hildebrandt, Eckart (2005): Balance von Arbeit und Leben - Neue Zumutungen oder Chance für mehr Lebensqualität? Wissenschaftszentrum Berlin http://www.ihs.ac.at/pdf/soz/wlbhildebrtext.pdf  Kilian Ziegler  Handout

 

9. Wandel bei (semiprofessionellen) helfenden Berufen (11. Jan.)

Geser, Hans (2001): Zur Krise des Helfens in der individualisierten Gesellschaft. Zürich. http://socio.ch/health/t_geser1.html  Jacqueline Mutter  Handout

Baron, Rüdeger / Landwehr, Rolf Zum Wandel beruflicher Identität - der Verlust bürgerlichen Selbstbewusstseins in der sozialen Arbeit (in: Olk, Thomas / Otto Hans Uwe (Hrsg.) Soziale Dienste im Wandel Vol. 2, Luchterhand Neuwied 1990: 139-167).  Stefanie Kramarz Handout

John Baldock / Adalbert Evers: Beiträge zu einer neuen Dienstleistungskultur - Beispiele aus dem Bereich der Altenpflege in den Niederlanden, Schweden und England. (Soziale Welt 1991, S. 232-257)  Pascal Hauri Handout

 

10. Wandel bei professionellen Berufen (18. Jan.)

Svensson, Lennart G. Market, Management and Professionalism. (in: Mieg, Harald / Pfadenhauser Michaela: Professionelle Leistung - Professional Performance. Positionen der Professionssoziologie.  UVK Verlagsgesellschaft mbH Konstanz 2003: pp. 313-356.

Leicht, Kevin T. / Fennell Mary L.: Change in the organizational context of managerial and professional work (in: Leicht/Fennell (eds.) Professional Work. A Sociological Approach. Blackwell, Malden Mass. 2001; pp. 96-132.

Klemperer, David: Vom Paternalismus zur Partnerschaft: der Arztberuf im Wandel 
http://kurse.fh-regensburg.de/kurs_20/kursdateien/inko/2006-01.pdf Peter Clausen  Handout

Lützenkirchen Anne Stärkung oder Schwächung ärztlicher Autonomie?: Die medizinische Profession und das Beispiel der evidenzbasierten Medizin aus soziologischer Sicht
http://www.med.uni-magdeburg.de/fme/institute/ism/pr_lehre/wahlfach/Adam/luetzenkirchen.pdf  Karin Steinbrüchel  Handout

 

11. Rollenwandel bei Führungskräften (25. Jan.)

  Vortrag von Dr. Urs Meuli, Soziologisches Institut  Handout

 

12. Veränderungen im Verhältnis zwischen Erwerbsarbeit, Freizeit und Familie (1. Febr.)

Bertram, Hans (2000): Arbeit, Familie und Bindungen. (In: Kocka, Jürgen / Offe, Claus (Hrsg.): Geschichte und Zukunft der Arbeit. Campus Verlag, Frankfurt / New York , S. 308-342).  Ramona Steinmann  Handout

Strub, Silvia / Bauer Tobias: Wie ist die Arbeit zwischen den Geschlechtern verteilt? Eine Untersuchung zur Aufteilung von unbezahlter und bezahlter Arbeit in Familien  in der Schweiz und im internationalen Vergleich. Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien BASS, Bern Januar 2002. http://www.fairplay-at-home.ch/d/pdf/Bericht-d.pdf    Ivan Vanolli Handout

Skolba, Jiri (1990): Eigenleistungen, Zeit und Unabhängigkeit. (In: Heinze, Rolf G. / Offe, Claus (Hrsg.): Formen der Eigenarbeit. Theorie, Empirie, Vorschläge. Westdeutscher Verlag Opladen, S. 54-73.
 

13. Vom "Beruf" zur "Arbeitsmarktfähigkeit". Zur generellen Destabilisierung  der Arbeitsverhältnisse und Erwerbsbiographien (8. Febr.)

Schmid, Günther (2000): Arbeitsplätze der Zukunft: Von standardisierten zu variablen Arbeitsverhältnissen. (In: Kocka, Jürgen / Offe, Claus (Hrsg.): Geschichte und Zukunft der Arbeit. Campus Verlag, Frankfurt  / New York, S. 269-292).  Monika Truong  Handout

Günter Voss / Hans J. Pongratz (1998): Der Arbeitskraftunternehmer. Eine neue Grundform der Ware Arbeitskraft. (Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 50, S. 131-158). 

Deregulierte Arbeit - von Tagelöhnern und Selbstunternehmern. Beiträge der Tagung Zukunft der Arbeit III
am 10./11.12.1999 in Berlin (Diverse Einzelbeiträge)   http://www.boell.de/downloads/arbeit/arbeit3.pdf  Manuela Roth  Handout

 

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